Lo studio ha inteso valutare le competenze di gestione di una situazione sanitaria complessa da parte del personale ostetrico dell’ospedale centrale di Beira in Mozambico: tra gli indicatori valutati la gestione del proprio compito (come ad esempio la comprensione delle priorità o l’utilizzo delle risorse disponibili), il lavoro in gruppo (come ad esempio sapersi coordinare con i colleghi o scambiare informazioni), la consapevolezza della situazione (come ad esempio saper anticipare situazioni di rischio), il decision making (come per esempio bilanciare i rischi).

Confrontando le prestazioni del personale ostetrico prima e dopo la partecipazione a un corso di formazione professionale non si rilevano cambiamenti o miglioramenti sostanziali. 150 video sono stati registrati in situazioni di rianimazione neonatale, di cui 50 video prima della partecipazione al corso di formazione, 50 video dopo e 50 video dopo un corso intensivo di durata temporale limitata. I video sono stati visionati da neonatologi con esperienza specifica e hanno rilevato prestazioni non sufficienti rispetto alla maggioranza degli indicatori analizzati, sia prima sia dopo la formazione. Si rende dunque necessario un approccio formativo differente.